案件概要

自動車メーカーの販売店向けシステム刷新プロジェクトにて、1業務領域を担当するプロダクトマネジメント（実際には機能ごとのチームのリーダーに近い役割）をお任せします。 開発手法はアジャイル型の一種(PdMはこの手法での呼び名らしい)で、各チームごとに技術選定も自由度が高く、プロトタイプモデルに近い進め方で、ユーザー側にプロトを確認してもらいつつ開発チームに方向性を伝え、進行管理を行います。 チームビルディングなど、開発チームのマネジメントに関しての権限は有しますが、要員調整やコスト管理はエンド・SI側が担当するため、含まれません。 基本はフルリモートですが、ユーザーレビュー時などに販売店への出張が発生します。

開発環境

・開発言語や技術スタックはチームごとに異なります（自由度高め） バックエンドでは、Java・Kotlin・Goなど。 ・アジャイル開発（の一種） プロダクトオーナーの役割を分解し、ベンダー側で担当するようなイメージ。マネージャー役（今回の募集）や、デザイナー（プロト作る）、デベロッパーチーム　などで1チーム。 これらのチームが複数ありますが、今回の募集ポジションでは１チームのみ担当でOK

募集背景

前任の個人事業主が勤怠不良によりリリースとなったため、4月からの代替人員を募集しています。

必須スキル

• アジャイル開発プロジェクトでの実務経験
• 顧客やステークホルダーとの調整・折衝経験
• チームをリードし、方針決定や進行管理を主体的に行った経験

  ※チーム規模の経験でOKです。比較的小規模な受託のリード役などでも問題ないと思います。（決めさせる・進める。の方が大事そう）

歓迎スキル

• システム開発者の経験
• システム開発のPMOの経験
• 自動車の販売店やメーカーに関連した知識・経験等 などなど

その他

弊社のメンバーがそれなりに稼働している案件です。面談時にある程度お伝え出来ます。
また、事前のご質問などございましたら、お問い合わせの際にご質問を追加していただけますと幸いです。

場所

フルリモート　ただし、プロトのユーザーレビュー時はユーザー側事業所へ出張あり。

清算

140~180ｈ

面談回数

2回（オンライン） 1回目は弊社です。

支払いサイト

30日サイト (当月末締め末日支払い)