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「転職市場・キャリアについて考察」に関する記事の一覧です。
「ポータブルなスキル」は本当にキャリアの保険になるのか ― 非コア業務の外部化と、35歳以降に問われる経験の話―
「タイパ・コスパ重視」のキャリア選択は、誰にとって得なのか ― Z世代論を燃料にしたキャリア情報流通構造論
『SESはやめとけ』って話を、客観性重視でマジメに考えてみるネタ
AIプログラミング普及後の未経験者PG育成とは 【未実施・推測 編】
【令和のエンジニアのリアルキャリア論】②『出世したくない』から生まれるリスク『広告やポジショントーク要素を排除して考えてみる』
【「エンジニア不足」はウソ】: 実は供給過多であるために未経験・高齢エンジニアは冷遇され続ける。これが発生する構造。
IT業界でリーダー経験が重視される理由 ― メンバーのままだと危ない時代 ―
【業界全体MAPアリ】 『SESは避けたいが、SIには入社できない。』その【中間あたりの会社】が見えなくなってる問題。
【令和のエンジニアのリアルキャリア論】①情弱と思われるリスク編 『広告やポジショントーク要素を排除して考えてみる』